Strategische Stärken
Energien
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Das Gleichnis der Führung:
- Die Grundsätze der Führung großer Gruppen sind dieselben wie die der Führung kleiner Gruppen.
- Der Konkurrenzkampf gegen starke Konkurrenten ist dasselbe wie der Kampf gegen schwache Konkurrenten.
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Es gilt auf den richtigen Moment hin zuzuarbeiten: Timing!
- Zeitgefühl zu entwickeln
- Terminvorgaben
- festlegen
- und einzuhalten
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Viele kleine Veränderungen haben viele Ziele:
- Sie halten den Geist der Mitarbeiter aktiv.
- Sie verwirren den Konkurrenten.
- Viele kleine Verbesserungen haben am Ende ein großes Ziel.
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